Les objectifs

  • Nouvelle image pour l’entreprise.
  • Site complètement administrable avec passerelle « Relation RH ».
  • Optimiser la présentation des offres d’emplois.

Notre réponse

Nous avons intégré la nouvelle identité visuelle en pensant à l’utilisateur. L’enjeu technique reposait sur le fait de dépluguer le site internet de l’outil de gestion des offres (tout en un précédemment).
Nous avons également créé une passerelle avec Google My business afin de faire remonter les derniers avis candidats ou clients. Le cabinet a la main pour les activer ou les désactiver.

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