Cartesio : un site de recrutement pensé pour les entreprises et les candidats
Un site de recrutement doit parler à deux publics aux attentes différentes. Les entreprises cherchent un partenaire pour leurs recrutements. Les candidat·es veulent découvrir des offres et comprendre l’accompagnement proposé. Pour Cartesio, nous avons conçu une interface qui rend ces deux parcours visibles dès les premiers écrans.
Deux parcours, sans détour
Pendant les ateliers de conception, nous avons travaillé les entrées « entreprises » et « candidat·es » pour que chaque public identifie rapidement les contenus qui le concernent. Cette organisation prend tout son sens sur mobile, où se concentre une grande partie du trafic. Nous avons donc pensé l’expérience responsive dès le départ, avec une attention particulière portée à la navigation sur petit écran.
Une direction artistique singulière, adaptée au web
Nous avons mené la refonte avec les équipes de Cartesio et l’agence MTC, à l’origine de la nouvelle charte graphique. Notre rôle : traduire cette identité dans les pages du site, sans perdre son approche colorée et déstructurée. Le design donne ainsi une place à la singularité du cabinet et à sa manière d’accompagner entreprises et candidat·es.
Témoignage du client
Un accompagnement de bout en bout de la part de l’équipe Hiboost pour le montage, la préparation, et la réalisation de ce projet de refonte ! L’équipe a su écouter nos besoins en termes d’expérience utilisateurs pour associer plusieurs cibles sur une seule interface, un challenge réussi haut la main, le tout, avec un design impeccable tout en suivant nos nombreuses envies et contraintes.
Merci à toute l’équipe pour sa disponibilité et son engagement dans le projet, les retours pour ce nouveau site web sont plus que positifs !
Et merci encore pour l’investissement !
Solenn Kerboul, Chargée de Communication
Les offres reliées aux outils du cabinet
Nous avons aussi connecté le site au logiciel de gestion des annonces ADMEN. Cette interface automatise la diffusion des offres et la réception des candidatures. Elle facilite le suivi des annonces au quotidien et relie le site aux processus de recrutement du cabinet.
Nous avons développé le site sous WordPress Bedrock. Le projet s’est déroulé en plusieurs étapes : un mois d’analyse, un mois et demi de design, deux mois de développement et un mois et demi de déploiement. Au terme de cette refonte, Cartesio dispose d’une vitrine qui valorise son expertise et accompagne deux publics sur un même site.
